中新網(wǎng)嘉興10月28日電(黃彥君)祥符蕩旁，浙大智慧綠洲描繪未來產(chǎn)業(yè)圖景；天鵝湖畔，北理工長三院孕育高精尖科技突破；小橋流水之間，烏鎮(zhèn)實驗室將古典意蘊與現(xiàn)代科研交融，續(xù)寫數(shù)字時代的創(chuàng)新故事……在浙江省嘉興市，水鄉(xiāng)的靈秀溫潤正轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的澎湃動能。

　　10月28日上午，2025“星耀南湖·長三角科技人才周”在嘉興開幕。部分院士專家、名校代表以及各類人才、嘉賓500多人齊集一堂，共謀創(chuàng)新、共話發(fā)展。

　　長三角城市群“強手如林”，嘉興為何能獨樹一幟，與人才實現(xiàn)高水平“雙向奔赴”？答案寫在這座城市從政策到服務的“引才誠意”中。

　　一頭是嘉興市嘉善縣姚莊鎮(zhèn)的企業(yè)實驗室、一頭是浙江大學醫(yī)學院的講臺，對于浙江大學長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心教授劉祥瑞而言，這樣的“雙城生活”已是常態(tài)。他帶領(lǐng)的30人團隊中，有不少成員從上海、北京乃至海外匯聚嘉興。

　　過去，人才跨區(qū)域流動常面臨機制、要素等方面的限制。近年來，隨著長三角一體化發(fā)展進程持續(xù)深化，人才跨區(qū)域流動越來越頻繁，嘉興正在打破原有壁壘：

　　嘉興嘉善與上海青浦、江蘇吳江聯(lián)合開展人才項目評審，推行“雙聘制”；推動外國高端人才工作許可、專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)資格、職務系列和繼續(xù)教育學時“四個互認”，并成立全國首個跨省域職稱聯(lián)合評審委員會。

　　可見，對于城市發(fā)展而言，人才一體化已成為匯聚創(chuàng)新資源、促進高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力量。

　　當日活動現(xiàn)場，嘉興市聯(lián)合上海虹橋、青浦、松江、奉賢、金山，蘇州吳江等地共同發(fā)布啟動“長三角人才一體化——促進人才流動共享發(fā)展”專項行動，圍繞支持人才流動共享載體建設、破除人才流動共享制度壁壘、完善人才流動共享服務保障等方面注入發(fā)展新動能。

　　推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不僅要堅定“聚天下英才而用之”的決心，更要解決“如何聚、聚何種才”的方法問題。

　　活動現(xiàn)場發(fā)布的《嘉興市重點產(chǎn)業(yè)人才需求目錄》顯示，2025年，嘉興市先進制造業(yè)新引進人才2.24萬人，占該市引進人才總量的26.70%，較2024年提升5%以上，其中本碩博三類人才占比均高于該市企業(yè)占比。

　　值得一提的是，該市企業(yè)對技術(shù)、技能類人才的需求高度集聚，合計超80%；集成電路、新材料、新一代網(wǎng)絡通信等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)構(gòu)筑了堅實的人才“基本盤”，需求占比近70%；人工智能、低空經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)也貢獻了新增量，顯示良好發(fā)展態(tài)勢。

　　“企業(yè)有國際化運營需求，我有語言和專業(yè)背景，這樣的匹配精準又高效?！痹诩闻d市某企業(yè)內(nèi)，2025年3月剛從法國學成歸來的李子勖，已能熟練地將公司辦公系統(tǒng)翻譯成多語言版本，有力支持海外工廠運轉(zhuǎn)。

　　從國際商務專業(yè)研究生，到該企業(yè)數(shù)智化管理辦公室的見習生，再到派駐印尼工廠的正式員工，他的“升級之路”正是嘉興市推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準銜接的縮影。

　　人才“鏈”上產(chǎn)業(yè)，核心在于構(gòu)建“彼此需要、相互成就”的價值閉環(huán)。在嘉興，人才與產(chǎn)業(yè)同頻共振的景象已遍地開花。

　　嘉興市委書記陳偉表示，當前的嘉興，正朝著打造長三角城市群重要中心城市、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化嘉興新篇章的目標闊步前行，離不開人才的有力支撐。嘉興將始終與人才想在一起、干在一起、成長在一起，共同書寫雙向奔赴、彼此成就的精彩篇章。

　　據(jù)悉，科技人才周期間，聚焦“人才一體化發(fā)展”“產(chǎn)才精準性匹配”“產(chǎn)學研深度融合”，該地還將舉辦長三角青年人才“創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)”大賽、2025嘉興人工智能產(chǎn)學研融合創(chuàng)新大會等10項主題活動和若干各具特色的重點配套活動。(完)