中新網(wǎng)10月29日電 人力資源和社會(huì)保障部29日上午舉行2025年三季度新聞發(fā)布會(huì)，人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長(zhǎng)翟濤在會(huì)上介紹國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作相關(guān)情況。

　　翟濤表示，國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)從事該職業(yè)應(yīng)具備的知識(shí)和技能要求作出的規(guī)定。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，人社部建立完善國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)機(jī)制，“十四五”以來，會(huì)同有關(guān)部門共頒布了328個(gè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。前段時(shí)間，新組織開發(fā)完成的95個(gè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正式向社會(huì)公示征求意見。

　　翟濤介紹，這批國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要有3個(gè)特點(diǎn)：一是滿足新職業(yè)快速發(fā)展需求。新職業(yè)發(fā)布后，相關(guān)行業(yè)供需兩旺。人社部加快新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)，這批國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的無人機(jī)群飛行規(guī)劃員、智能制造系統(tǒng)運(yùn)維員等9個(gè)是近兩年發(fā)布的新職業(yè)、新工種。二是滿足重點(diǎn)領(lǐng)域急需人才培養(yǎng)需求。隨著我國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加快，一些新興領(lǐng)域的人才需求旺盛。人社部加大了先進(jìn)制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)力度。這批國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有37個(gè)屬于重點(diǎn)領(lǐng)域，包括了先進(jìn)制造類19個(gè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)類6個(gè)、綠色經(jīng)濟(jì)類3個(gè)、交通運(yùn)輸與低空經(jīng)濟(jì)類9個(gè)。三是滿足民生領(lǐng)域緊缺人才培養(yǎng)需求。當(dāng)前，養(yǎng)老護(hù)理、嬰幼兒托育、家政服務(wù)、生活服務(wù)等民生領(lǐng)域人才供需矛盾日益突出。人社部適應(yīng)新需要、新期待，持續(xù)開發(fā)民生領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這批國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，51個(gè)屬于生活服務(wù)類，占53.7%。

　　翟濤強(qiáng)調(diào)，發(fā)布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將對(duì)高質(zhì)量開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)、促進(jìn)勞動(dòng)者職業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用，主要體現(xiàn)在3個(gè)方面：

　　一是明確職業(yè)技能要求。國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)從事該職業(yè)所需的基本素質(zhì)、工作要求等作出規(guī)定，為勞動(dòng)者提供清晰的職業(yè)能力圖譜，勞動(dòng)者可以對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，了解從事這個(gè)職業(yè)自己“應(yīng)該會(huì)什么”“應(yīng)該掌握什么”。

　　二是引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)方向。國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是開展職業(yè)教育培訓(xùn)和技能人才評(píng)價(jià)的基本依據(jù)。職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃、制定教學(xué)大綱、選擇培訓(xùn)教材，規(guī)范培訓(xùn)過程和教學(xué)內(nèi)容，保證了教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性。同時(shí)，國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)明確評(píng)價(jià)考核基準(zhǔn)，確保了評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性和公信力。

　　三是保障職業(yè)發(fā)展權(quán)益。國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者指引了職業(yè)發(fā)展路徑，也提供了晉升職業(yè)技能等級(jí)的依據(jù)。在很多用人單位，員工的薪酬等級(jí)、崗位津貼等，都與職業(yè)技能等級(jí)直接掛鉤。制定國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可以激勵(lì)勞動(dòng)者不斷提升職業(yè)能力，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)技高者多得。

　　為更好滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，人社部不斷優(yōu)化職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)機(jī)制，加快國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)尤其是新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)速度，在繼續(xù)加大組織開發(fā)力度的基礎(chǔ)上，探索公開征集的方式，面向社會(huì)征集相對(duì)成熟的標(biāo)準(zhǔn)稿，努力縮短開發(fā)時(shí)間，提高工作效率。下一步，人社部將繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門加大國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)力度，充分發(fā)揮其在培養(yǎng)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面的作用，惠及更多勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展。