中新網(wǎng)郴州8月14日電 (魯毅 譚利炳 何麗 李晶)在湖南郴州安仁產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)百創(chuàng)皮具有限公司，56歲的伍金花雙手靈活地整理著皮具部件，如今她已能從容完成崗位工作。這份被她稱為“暖心崗”的新工作，工作時(shí)間合理，收入穩(wěn)定，工作節(jié)奏與她的身體狀況十分匹配。

　　“現(xiàn)在每天工作8小時(shí)，既能坐著干也能站著干，活計(jì)節(jié)奏張弛有度。”伍金花抬起頭，眼角含笑，“園區(qū)和廠里特意給我調(diào)了個(gè)‘暖心崗’，工作時(shí)間短了，收入穩(wěn)了，身子也不那么累?！?/p>

　　2024年4月，伍金花因原本工作的工廠搬遷面臨失業(yè)危機(jī)，丈夫又突患重病，失業(yè)的焦慮與高昂醫(yī)藥費(fèi)瞬間壓垮了這個(gè)家庭?！澳菚r(shí)候整宿睡不著，家里的頂梁柱病了，我得找份工作繼續(xù)撐著?！蔽榻鸹ㄕf。

　　轉(zhuǎn)機(jī)源自安仁縣防返貧工作的精準(zhǔn)發(fā)力。安仁產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的工作人員在走訪中了解到伍金花的困境后，迅速聯(lián)動(dòng)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行“一對一”崗位匹配，百創(chuàng)皮具公司及時(shí)向她伸出援手。

　　2024年7月，伍金花的丈夫病逝，巨大的悲傷和長期勞累讓她的身體亮起紅燈，伍金花再次面臨難以適應(yīng)崗位的困難。園區(qū)在跟蹤服務(wù)中了解情況后又一次伸出了幫扶之手。園區(qū)與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，公司專門為她調(diào)整到勞動(dòng)強(qiáng)度較低、工作時(shí)間更靈活的“揉皮帶”崗位。

　　如今，新崗位收入足以支撐家庭日常開銷，工作節(jié)奏也更適合她的身體狀況。伍金花的生活正逐漸恢復(fù)安穩(wěn)?！凹依锍鍪履顷囎?，我總覺得日子像蒙了層灰，走路都抬不起頭?！彼皖^理了理袖口，聲音輕卻有力，“現(xiàn)在不一樣了，園區(qū)工作人員幫我解決困難，老板和同事也關(guān)心我，把輕活兒讓給我，我心里頭啊，像曬了大太陽，暖烘烘的?！?/p>

　　伍金花故事的背后，是安仁縣以穩(wěn)就業(yè)筑牢防返貧防線的系統(tǒng)實(shí)踐。該縣將產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為“主引擎”，著力構(gòu)建“崗位對接—技能培訓(xùn)—跟蹤服務(wù)”全鏈條幫扶機(jī)制。針對脫貧戶、監(jiān)測對象等重點(diǎn)群體，職能部門聯(lián)合企業(yè)建立動(dòng)態(tài)用工臺賬，既保障企業(yè)需求，更確保困難群眾“干得下、留得住、有奔頭”。

　　“十四五”以來，安仁產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)數(shù)量從54家躍升至214家，新增就業(yè)崗位9000余個(gè)，用工規(guī)模從3000人擴(kuò)大至12000余人；全縣聯(lián)動(dòng)建設(shè)鄉(xiāng)村振興車間150家，累計(jì)帶動(dòng)6500余名農(nóng)村勞動(dòng)力就近就業(yè)。

　　一份份“暖心崗”，正穩(wěn)穩(wěn)托起困難群眾的生計(jì)與希望，織就防返貧的堅(jiān)實(shí)保障網(wǎng)。(完)