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河南啟動產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設(shè)

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河南啟動產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設(shè)

2025年08月05日 19:36 來源:中國新聞網(wǎng)
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  中新網(wǎng)鄭州8月5日電 (經(jīng)曉佳)據(jù)河南省人力資源和社會保障廳消息,近日,該廳聯(lián)合河南省發(fā)展和改革委員會、河南省教育廳等八部門出臺《河南省產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設(shè)工作方案(試行)》,從產(chǎn)教評生態(tài)鏈組鏈建鏈、技能人才培養(yǎng)評價、平臺建設(shè)支持激勵等方面,構(gòu)建河南產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設(shè)機制和支持政策體系,促進河南現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建和高質(zhì)量充分就業(yè)。

  《方案》確定了生態(tài)鏈的建設(shè)主體,提出由產(chǎn)業(yè)鏈盟會長單位、行業(yè)龍頭企業(yè)、專精特新中小企業(yè)(專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化的中小企業(yè))牽頭組建。產(chǎn)業(yè)鏈鏈內(nèi)上下游企業(yè)、技工院校、高等院校、職業(yè)院校、民辦培訓評價機構(gòu)、就業(yè)和人力資源服務機構(gòu)等共同參與,通過多類型市場主體資源的“集成化”,打通技能人才培養(yǎng)、評價、就業(yè)“全鏈條”。

  在生態(tài)鏈的建設(shè)任務方面,《方案》提出,面向鏈內(nèi)企業(yè)職工開展崗前、崗位技能提升、技術(shù)革新研修、轉(zhuǎn)崗等類型培訓,提升職工技能水平和適崗能力。同時,提供“崗位+培養(yǎng)”新就業(yè)形態(tài),創(chuàng)造更多實習實訓機會。此外,將加快急需緊缺技能人才培養(yǎng),開展新職業(yè)開發(fā)工作,制定行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范,以滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展和崗位需求。鏈主企業(yè)的自主評價范圍將拓展至生態(tài)鏈企業(yè)職工,通過充分下放評價自主權(quán),提升評價結(jié)果的權(quán)威性和含金量。

  圍繞生態(tài)鏈的支持政策,《方案》提及,優(yōu)先支持鏈內(nèi)企業(yè)、學校、機構(gòu)等主體申報各類國家級、省級技能人才培養(yǎng)平臺,聯(lián)合開展以就業(yè)為導向的項目化培訓。與行業(yè)組織或高等學校、職業(yè)學校、技工院校等聯(lián)合開展技能等級評價,承辦、協(xié)辦省級行業(yè)競賽,打造行業(yè)地方特色培訓品牌等,并對鏈內(nèi)各類主體開展補貼性培訓評價工作優(yōu)先給予資金保障,推動形成“共建、共評、共治、共享、共生”的工作格局。

  此外,《方案》重點關(guān)注生態(tài)鏈內(nèi)青年技能人才成長就業(yè),提出建立技能“學分銀行”,推動職業(yè)培訓與學歷教育學分互認,讓青年技能人才終身學習。建立完善“八級工”職業(yè)技能等級制度,在國家級、省級高技能人才評選項目中,為鏈主企業(yè)分配青年技能人才專用申報指標,打破成長“天花板”。依托就業(yè)和人力資源服務機構(gòu)舉辦校企合作、崗位推介等活動,鼓勵生態(tài)鏈企業(yè)擇優(yōu)招聘鏈內(nèi)學校畢業(yè)年度學生,助力技能人才鏈內(nèi)培養(yǎng)、鏈內(nèi)就業(yè)。

  近期,河南省人力資源和社會保障廳將會同有關(guān)部門啟動首批生態(tài)鏈鏈主企業(yè)遴選工作,創(chuàng)新打造“產(chǎn)教融合、工學一體”育人載體,推行“企業(yè)出崗位、出標準、出師傅,學校出學生、出教師、出教學資源,政府出政策、出服務、出管理”工作模式,提升技能人才培養(yǎng)精準度和產(chǎn)業(yè)適應性,為該省提供堅強技能人才支撐。(完)

【編輯:李潤澤】
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